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2018年2月8日，江蘇虎豹集團（服飾）年終表彰大會在襯衫大樓9樓隆重舉行。大會在激情高亢的“虎豹之歌”中拉開帷幕，每到年關時分，我們都會組織起來，共同回顧，總結過去一年的工作，同時展望新的一年。

2017年是全體虎豹家人共同面對、共同努力、共同奮斗的一年。本著回顧過去、總結經驗、找出不足、改善和提高的原則，供應鏈周總作了2017年工作總結報告，他指出：過去的一年是虎豹集團“智造”的改革之年，我們投入五千萬元，歷時8個月，打造智能化設備。2018年將繼續推進智能化倉儲，以設備改革為基礎，未來實現整個供應鏈平臺化改革，同時明確目標，繼續推動和整合供應商和合作工廠。完善員工培訓機制，立足提高一線員工的工作效率和降低勞動強度，進而提高員工的收入水平，變打工模式為“合伙人”模式。

2018年，全公司圍繞打造百年企業的宏偉目標，積極推進企業文化理念建設和團隊建設。集團通過對員工全年的思想作風、職業操守、工作狀況的綜合評估，表彰了一批2017年度先進集體和個人，鼓勵他們發揮榜樣的力量，再接再厲，再創佳績。

江蘇虎豹集團總經理蔣迎春女士作了年度總結報告，并制定了2018工作計劃，蔣總肯定了2017年度虎豹家人所做的努力，并為大家描繪了集團的前景藍圖，極大的鼓舞和振奮了員工的士氣。相信相信的力量，公司將持續帶給虎豹家人幸福感、歸屬感，帶領基層員工不斷創收，打造良好的工作環境和設備環境，實現合伙、共贏、持續贏。同時，積極培養和發展企業員工，由公司提供平臺，擬定多個“承包企業”，在現有的基礎上共創、共榮、共享。

堅持改革與創新的發展之路，我們既肯定取得的成績，又找出差距與不足，規劃出新一年的努力方向，繼續發揚和傳遞虎豹集團的正能量。懷揣對虎豹大家庭的信任，堅持家人間彼此感恩，2018，我們再創輝煌！